Loading...
Thursday, 22 Oct 2020

CDAC UMSU (online system)

CAREER DEVELOPMENT & ALUMNI CENTER
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA
Sistem Pusat Karir Online

PT. Solusi Dinamika Mandiri

PT. Solusi Dinamika Mandiri adalah Perusahaan yang bergera di bidang jasa pengembangan sumber daya manusia, pelatihan dan juga bimbingan konsultasi manajemen untuk Perusahaan. Berdiri sejak tahun 2013, PT. Solusi Dinamika Mandiri dengan 2 brand nya yakni Solusimaxi Consulting dan Solusipro Consulting sudah melayani lebih dari 500 Perusahaan dan lebih dari 5.000 peserta training di seluruh Indonesia. PT. Solusi Dinamika Mandiri mempunya visi untuk menjadi perusahan terdepan dalam industri jasa pelatihan dan konsultasi dengan memberikan pelayanan yang berkualitas tinggi hingga dapat memberikan nilai lebih kepada pelanggan untuk dapat berkarya bagi kemajuan dunia industri, pendidikan dan juga masyarakat. Dan untuk mencapai visi tersebut, maka dibentuklah misi perusahaan yang akan memberikan akselerasi bagi kemajuan organisasi, antara lain : ❑ Membangun lingkungan kerja sebagai tempat yang nyaman dan aman bagi karyawan dan stakeholder. ❑ Memberikan mutu layanan terbaik bagi pelanggan. ❑ Selalu berinovasi dan membangun jaringan yang kuat dengan stakeholder. Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia adalah bagian integral dari setiap organisasi. Jika tidak, maka tingkat pertumbuhan yang dapat dicapai oleh perusahaan akan jauh lebih rendah daripada potensi yang dapat dihasilkan. Selain itu, juga akan menimbulkan tingkat gesekan yang lebih tinggi di dalamnya karena karyawan merasa stagnan dan akan mulai mencari suasana yang lebih baik di tempat lain. Kami memberikan jasa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dari berbagai macam pengetahuan manajemen beserta prakteknya mulai dari seri ISO, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Manajemen Kualitas, Manajemen Produksi hingga Peningkatan Soft Skill Sumber Daya Manusia. Sering kita jumpai, jumlah pekerjaan yang dapat dicapai memakan waktu lebih lama dari yang diperlukan karena kurangnya struktur informasi atau pengetahuan. Jika ada cara untuk menghilangkan ini dan meningkatkan keterampilan karyawan di dalam organisasi, jumlah waktu yang dihabiskan karena halhal seperti itu akan lebih rendah sehingga hal-hal lain dapat diciptakan dan organisasi menjadi lebih produktif. Ini adalah proses dimana kita menyediakan suatu sistem, bertukar pandangan dan merupakan bentuk latihan yang membangun dalam mempromosikan pemahaman dan pemecahan masalah. Hasil akhirnya biasanya menjadi lingkungan bisnis yang lebih baik dan juga akan lebih diterima oleh orang-orang yang terlibat dan merasa bagian dari perubahan ini. Ini kemudian menyebabkan penghematan waktu dan uang, semangat dan kerjasama yang lebih baik. Program pendukung untuk proses sertifikasi ini adalah program unggulan kami untuk mendukung perubahan yang lebih cepat dan pertumbuhan di industri saat ini. Kami siap membantu pelanggan kami untuk mendapatkan sertifikasi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO 17025, SMK3 dan masih banyak sistem manajemen lainnya. Dengan moto Enhance Value and Lead Creation, kami akan selalu memberikan yang terbaik bagi para customer kami, bukan hanya untuk kepentingan bisnis semata bahkan lebih dari itu, kami berharap dengan kehadiran kami, para customer kami dapat mempunyai nilai yang akan bermanfaat bagi pengembangan organisasi mereka di masa depan.
Contact:
EightyEight@Kasablanka Offce Tower, 18th Floor Jl. Kasablanka Raya RT 016/RW 005, Jakarta Selatan
Kota Administrasi Jakarta Selatan , DKI Jakarta
Indonesia
Maaf, sepertinya belum ada lowongan yang tersedia untuk saat ini.
Silakan cek kembali disaat yang lain.
Maaf, sepertinya belum ada panggilan tes yang tersedia untuk saat ini.
Silakan cek kembali disaat yang lain.